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8月8日是温州诚信日!信用建设的温州实践
作者:个人诚信平台 来源:温州日报 日期:2016/8/8 17:13:46 人气:
 
跻身全国信用建设示范城市之列,将诚信视作城市的生命线

2011年“8·8诚信日”,温州举行诚信火炬接力活动,助推信用温州建设。

诚信,是一座城市的生命。

2011年,我市遭遇民间借贷风波,温州信用形象大打折扣。此后,我市推出一系列举措,在重塑温州信用的关键期,得到国家层面的认可。去年我市申报创建社会信用体系建设示范城市获得国家发改委批复,成功跻身全国信用建设第一梯队。经过两年来的不懈探索,全市“信用温州”建设热潮涌动,文明之花开遍大街小巷,初步建立一条具有温州特色的全民信用建设体系。

商务诚信

出台失信黑名单管理办法

个人信用,是老百姓的第二张“身份证”。

年初,从事鞋革生意的陈老板,要出差去外去签个合同,可在永强机场办理登机牌时遭拒。因为,他恶意透支信用卡几十万元未还。

在今年初我市公布的第五批“构建诚信、惩戒失信”专项行动失信人对象中,首次公布了38名恶意透支信用卡失信人,这些失信人已经列入了全国最高人民法院的失信人名单,并通过平台信息共享,失信者在进行高消费、乘坐飞机、入住星级宾馆时都会受到限制。

在几年前,或许有人可能会说,我失信又怎样?被点名了又怎样?日子还不是照常过。两年后的今天,可能就没那么“心宽”了。

经过多年的探索,我市出台了《温州市失信黑名单管理办法》,一旦被确认为失信黑名单的主体,其相应信息还将通报给政府相关部门、金融监管机构、金融机构以及承担行政管理职能的事业单位、行业协会等部门单位,供各部门单位在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等事项中应用,对严重失信行为形成有效震慑。

这意味着如果失信,政府先要跟你“过不去”。例如,从严审核行政许可审批项目,从严控制生产许可证发放,想贷款,不光要比别人多付利息,还可能不贷款给你、限制出境和限制购买不动产、乘坐飞机、乘坐高等级列车和席次、旅游度假、入住星级以上宾馆及其他高消费行为等措施。一句话,失信后将是处处受限,举步维艰。

目前,我市已收集市法院、市住建委、市公安消防局等13个部门失信黑名单,并在“温州信用网”黑名单专栏中公布;市水利局、市市场监管局、温州检验检疫局等13个部门已开展行业信用分类监管。落实联合奖惩措施;市地税局、市环保局、市市场监管局等5个部门已开展守信联合激励工作,温州银监分局、市国税局、温州检验检疫局等11个部门已开展失信联合惩戒工作。

社会诚信

推行社会信用代码制度

近年来,我市建立和完善公共信用信息服务平台,致力于消除信息“孤岛”现象成效凸显。打破了本由相关部门各自建立、独立管理使用的信息封锁和垄断,特别是加大了金融信贷、税收缴纳、安全生产、产品质量、环境保护、市场监管、工程建设、电子商务、招标投标、劳动保障、司法审判履行等重点行业和领域的信用记录信息共享,并构建起省、市、县三级信息共享机制,让不诚信者难以“潜水”或“隐身”。

截至目前,我市建立企业公共信用信息平台,创新建成个人信用评估体系系统,建立信用信息省、市、县纵向互联互通和部门间横向交换共享机制。目前已为全市近30万家企业和812万自然人建立信用信息档案;为33个市级部门和11个县(市、区)开通信用信息查询端口,提供企业信用信息的共享和联合监管服务,平台累计查询量已达10243次。同时,通过温州信用网提供信用信息资讯发布、企业信用信息查询等服务,为社会公众提供线上“一站式”信用信息查询,累计访问86万多次。在市民间借贷登记服务中心建成集政府公共信息、人行征信、民间借贷信息“三位一体”的信用信息查询平台。

为了社会各界更加便捷查询单位和个人的信用信息,我市加快实施统一的社会信用代码制度,从根本上消除信息“孤岛”现象。

自2015年10月1日全市开始实施统一社会信用代码制度以来,截至今年6月底,全市机关群团(市本级)存量代码转化23个,转化比率为27.7%;事业单位存量代码转化3063个,转化比率为76%;企业存量代码转换65191户(共17.28万户),转化比率为37.71%,核发新的营业执照22980张;全市社会组织存量代码转化3471家,转化比率为44.6%,新注册主体赋码325家。

统一的信用代码制度建立后,届时市民和企业都将拥有唯一一个信用代码,并作为衡量诚信的“尺码”而被广泛运用于生活工作中。包括企业及其法人的种种信息,这将成为衡量企业“品行”的重要标准,从而真正实现让失信者寸步难行、让守信者一路畅通。

政务诚信

建立公职人员诚信档案

政务诚信是“第一诚信”,是社会信用大厦的顶梁柱。瓯越大地,这方现代社会诚信的基石,正在稳健夯实。

今年初,瑞安市推出干部信用等级评定实施办法,对全市干部在日常工作、社会活动、个人生活等方面的信用表现评定等级,严管干部的“工作圈”、 “社交圈”和“生活圈”。将干部日常的‘失德’、‘失信’行为纳入视野,全方位考量干部行为。在这架评定体系的天平中,“信”“德”是重要砝码,并且是检验干部作风的一块试金石。

政务诚信建设的要义之一,是建立公职人员诚信档案,将其作为干部考核、任用和奖惩的重要依据。近年来,我市以政务诚信示范引领全社会诚信建设。通过健全考核评价制度和监督约束制度。如市本级及苍南县、瑞安市先后出台《温州市公务员信用管理试行办法》《苍南县干部信用管理实施办法(试行)》《瑞安市干部信用等级评定实施办法(试行)》等制度文件,按照褒扬诚信、惩戒失信的原则,根据公务人员不同的信用分值和等级,在晋升和管理中区别对待。

值得一提的是,被列入失信黑名单的自然人,将被禁止报考公务员或者行政事业性岗位工作人员,已经参加温州市公务员(选调生)考录、事业单位公开招聘列入考察对象的,考察结果确定为不合格,不予录用等。

与此同时,通过顶层设计,持续推出了一系列举措,提升政府公信力,通过温州政务服务网交换平台等,为公安、工商、税务等33个政府部门提供信用记录核查服务。发改委在企业债券、项目审核、财政资金安排等方面全面应用信用记录;其他部门在小微企业增信、政府质量奖等评先评优中核查信用记录,目前已上报“信用中国”网站公示行政处罚信息和行政许可信息62.2万条,所有这些,都是依法公正行政,促进政务诚信建设的重要内容。

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