张某和安某就是在这两台收银机上做的案

当今，是刷卡消费的时代。可商场、超市、美食城的电脑管理系统安全吗？如果结算系统设计有安全漏洞，一旦被熟悉情况的内部员工“钻”进去使坏，就有可能成为侵吞巨款的“硕鼠”。

近日，驻马店某量贩的美食城就发现了两个这样的收银员，半年内竟然侵吞了280多万元！

案发|重复点击确认键，半年偷走280多万元

“太骇人听闻了！”6月30日上午，大河报记者从驻马店市驿城区检察院获悉：21岁的张某和22岁的安某，是驻马店市市区某量贩美食城的收银员，两人利用职务之便，半年内侵吞美食城2824977元，涉嫌职务侵占罪，目前，二人已被依法批捕，等待她们的将是法律的严惩。

“她们是重复点击电脑键盘的退款确认键，实施套取现金犯罪的。”据办案的检察官介绍，这家美食城是驻马店市市区的最大美食城之一，顾客到这里吃饭，要先到收银台上交预付金，处理一张卡，饭后刷卡结账，没花完的钱当场退付现金。结银台上有两台电脑收银刷卡机、一个结款打印机。顾客结账时，如果先在两台刷卡机的其中一台机器上进行退款操作，在退款操作的最后一步需要确认时，先不点击确认键，然后再拿这张卡在另外一台刷卡机上进行同样的退款操作，最后两台机器都点击确认，就会出现这样的局面：吃了一顿饭，结了两次退款，一次是顾客应结的实际退额，另一次“同额款额”就流入了两人的腰包。

“这是电脑结算没有注意到的一大漏洞。”办案检察官说，比如你先预付100元，实际吃了30元，退款时给你退了70元，另外又有一笔的70元也退出来了，就被重复点击确认键的收银员占有了。

揭秘|这么大的漏洞，商家竟然不知道

据介绍，之所以会出现刷卡重复退款现象，是因为商家不知道。几年来，商场、超市、美食城的刷卡消费，出现这种现象多了，只不过这一起被抓了个正着。

张某和安某是今年4月28日落网的。当天，美食城盘账发现，自去年9月以来，存在巨额账目异常，问题出在由二人担任收银员的收银刷卡机上，就向警方报了案。

很快，张某和安某就交代了利用就餐卡在两台收银刷卡机上同时退款的作案手法，多退的现金，被她们据为己有。安某说：“这个方法是一个离职好友悄悄透露的，学会这一套‘手艺’后，就告知了同是收银员的密友张某。”二人互相掌握了对方那台机器的密码，这样，无论谁值班，都可以打开两台机器，然后用上面的方法在两台机器上套取现金。

“刚开始的时候，我们每天就套取几百块钱，时间长了就没感觉了，开始是一千两千的弄，后来两三千三四千的搞。”张某说：下班时，为了方便把多退的钱带走，故意把包放在收款机下面的地上。“出门时，包里都是塞满了钞票。”

震惊|两个女孩家里，搜出2600多张卡

6月30日下午，大河报记者从办案民警那里了解了警方搜查张某和安某住处时的情况。

“在安某家，搜查到美食城的充值卡800张，每张500元；美食卡107张，每张500元，仅这907张卡，就是45万多元。”办案民警介绍，据安某交代，短短半年内，她为其母存了10万多元，自己购买了一套价值37万元的商品房，自己购置了10多万元的衣物和化妆品……

在张某家，发现的东西更令民警吃惊：现金13捆，每捆1万元，还有6805元“零钱”；充值卡8盒，每盒200张，每张面值500元；美食卡152张，每张500元。从张某家里提取的已充值的卡共1747张，金额共计869316.3元。

“她们之所以办那么多卡，是因为美食城的营业额有限，不能因为每天抽取太多现金露了馅。”办案民警说，张某和安某落网后交代，为防止露馅，她们就把退出来的钱又存到美食城销售的美食卡上，便于自己和自己的亲朋好友再次消费或者办理退款。

安某向办案检察官供述：“就算我什么时间不在这里工作了，只要拿着我存好钱的卡直接到美食城，就可以当现金消费，或者在收银处退现金，我存在美食城卡里的那些钱已经是属于我的了。”

张某和安某身陷囹圄后，表示愿意退出非法侵占的财产，并希望得到公司的谅解和法律的宽大处理，以减轻罪责，但为时已晚。

经驻马店市驿城区人民检察院审查，目前已对涉嫌职务侵占罪的二人批准逮捕，等待她们的，将是法律的严惩。

编后没有监督的地方，常常会滋生欲望与贪婪！官场有贪官，民间同样也有贪民，他们的所作所为一样令人触目惊心，这不仅是岗位的问题，更是管理的问题。

所以，从管理上、体制上堵漏洞、抓硕鼠才是治本的办法，关乎的，也不仅仅是一个电脑软件漏洞的问题。这就要我们建立一种个人诚信约束机制：一种个人诚信的职场诚信约束机制，建立诚信档案，用诚信档案管理员工的诚信，把诚信档案的作用发挥到最大化，用个人信用的管理办法，管理个人职场诚信。个人信用报告已被社会广泛认可，但那只是个人的资信状况，个人诚信报告则包含有个人信息报告、个人职场诚信、大学生诚信、个人社会诚信等综合起来的个人诚信。通过个人档案查询系统，让用人单位很方便的查看个人诚信报告，当然，这之中也包含有个人信息报告和职场诚信状况，以此树立良好的职业信用，职场诚信。只有这样，我们才能逐步营造出一个诚信的职场氛围，营造出诚信社会的氛围，而不仅仅用宣传去营造。